Trabalho remoto: como superar a distância e atuar em equipe

Empatia, dedicação e capacidade de adaptação: essas têm sido características cada vez mais valorizadas em perfis profissionais. Sobretudo num cenário como o atual, com inúmeros desafios impostos pela pandemia do coronavírus (Covid-19).

Por isso, neste 1º de Maio, trazemos um guia para tornar o trabalho remoto mais eficiente e colaborativo. Afinal, mesmo à distância, com a ajuda da tecnologia é possível manter a positividade e o espírito de equipe!

 

O trabalho remoto como construção conjunta

Nem sempre as soluções aparentemente óbvias revelam o melhor caminho a seguir. Por isso, como profissional, esteja disposto e aberto a experimentar novas táticas e ferramentas.

Afinal, para além do espaço físico em casa, o trabalho remoto pode demandar a criação de um escritório virtual. Isto é, um ambiente digital que favoreça a realização e o acompanhamento das atividades diárias de toda a equipe.

Além disso, tal ambiente precisa favorecer a comunicação e no desenvolvimento de relações de confiança, colaboração, empatia e conexão. Afinal, quanto mais alinhados os profissionais estiverem, melhores serão os resultados individuais e coletivos dessa construção. Para tanto, confira a seguir três dicas para aprimorar o trabalho remoto durante o isolamento social:

 

  1. Evite o WhatsApp para se comunicar com a equipe

Entre os aplicativos mais baixados dos últimos dez anos, o WhatsApp soma mais de dois milhões de usuários no mundo. Logo, desponta como uma das formas de comunicação mais populares entre as pessoas.

Contudo, justamente por isso, utilizá-lo como ferramenta de contato entre colegas de trabalho pode não ser a melhor estratégia. Afinal, além de estimular o imediatismo, oferece inúmeras distrações, já que o conecta a amigos, familiares e diversos outros grupos. Consequentemente, acaba gerando ansiedade, procrastinação e baixa produtividade.

Diante disso, o Slack pode ser uma ótima alternativa para a colaboração e a comunicação corporativa. Afinal, reúne as pessoas, as mensagens, os arquivos e os serviços da equipe num só lugar. Então que tal testar o app com seus colegas – ou sugerir o uso dele para a equipe de gestão? Além de gratuito, o Slack é compatível com iPhone e iPad, dispositivos ideais para o trabalho remoto.

 

  1. Explore os recursos de colaboração da Apple

Na hora de criar seu escritório virtual, lembre-se que o ecossistema Apple é o parceiro ideal para desenvolver qualquer projeto. Afinal, com a poderosa suíte de produtividade iWork, é possível trabalhar em conjunto e em tempo real, mesmo que remotamente. Isso porque, com a versão para iCloud, o pacote da Apple facilita a colaboração online a partir de qualquer dispositivo. Assim, os times podem trabalhar em conjunto, mesmo à distância, a partir de um Mac, iPad, iPhone ou mesmo PC.

Dessa forma, aplicativos como Pages, Numbers e Keynote tornam-se verdadeiros aliados para elaborar documentos de texto, planilhas e apresentações. Tudo isso sem a necessidade de pagar assinatura nem licença de uso.

Afinal, o iWork é fornecido gratuitamente com cada Mac – e está disponível igualmente sem custos para iOS e iPadOS. Além disso, o iWork abre sem problemas todos os formatos de arquivo mais populares, incluindo aqueles criados no Microsoft Office.

 

  1. Invista numa comunicação mais pessoal

Em tempos de trabalho remoto, as videoconferências têm facilitado a comunicação entre as equipes. Dessa forma, é possível trocar ideias em tempo real e manter o contato mais próximo entre as pessoas.

Afinal, por meio destes encontros virtuais é possível alinhar todos os tipos de situação. Inclusive pode ser a melhor maneira de fornecer um feedback diante de um cenário de estresse e ansiedade.

Nesse contexto, outra ferramenta nativa da Apple que pode beneficiar seu dia a dia profissional é o FaceTime. Além de garantir segurança e privacidade aos usuários, o app permite fazer chamadas para até 32 pessoas de maneira simultânea. Ou seja, é ideal para juntar toda a equipe para um bate-papo, reunião ou happy hour virtual. Afinal, em situações como a atual, as pessoas enfrentam diferentes estados emocionais.

Logo, criar um ambiente de colaboração e conexão pessoal é uma forma de garantir a saúde mental da equipe profissional.

 

Foto: iStock/jacoblund

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